Ouvrir le champ des possibles
Chaque personne confrontée à une situation professionnelle difficile possède en elle-même des ressources cachées.
Pour y accéder, il est parfois nécessaire de rentrer dans un processus d’accompagnement dynamique.
Tel est le vrai sens du coaching : rechercher le potentiel de la personne coachée (son « trésor ») afin de l’amener à trouver elle-même les solutions à ses propres problématiques.
Le Coach n’est ni un Conseil, ni un Formateur, ni un Consltant, ni un Psy, mais une sorte de guide accompagnateur bienveillant, attentif…et surtout exigeant !
Car tout coaching s’appuie sur des objectifs et se traduit par des résultats.
Coach, entrepreneur, animateur
Je suis coach en entreprise depuis 10 ans, et me suis formé pour cela.
Parallèlement, j’ai créé l’agence évènementielle Boule de Com que j’ai dirigée pendant 25 ans et que je viens de transmettre fin 2024.
Boule de Com est spécialisée dans l’organisation d’évènements de cohésion interne pour les PME tels que : chasses au trésor, énigmes policières, soirées thématiques…
Au sein de Boule de Com, nous avons créé le concept Tilt Events pour offrir aux équipes dirigeantes de PME un temps d’ouverture et d’oxygénation au contact d’autres équipes de Direction et de conférenciers hors du commun.
Enfin, je suis animateur APM (Association Progrès du Management) depuis 1995, réunissant une journée par mois un groupe de 20 dirigeants d’entreprise nantais.
Pourquoi faire appel à un Coach...
quelques exemples de coaching individuel
- optimiser vos talents, être plus épanoui dans votre travail
- relever un défi professionnel particulier
- mieux fonctionner avec les autres dans l’entreprise
- résoudre une situation de management difficile
- prendre de nouvelles responsabilités, changer de poste
- retrouver de l’énergie et de la motivation
- prendre une décision engageante
- équilibrer vie pro / vie perso
quelques exemples de coaching d’équipe
- retrouver le plaisir de travailler ensemble avec les membres de l’équipe,
- ré-accorder le sens de l’action collective de l’équipe,
- redéfinir le mode de fonctionnement de l’équipe et ses spécificités,
- mieux communiquer entre les membres de l’équipe,
- former une équipe plus efficace, plus unie, plus cohérente.
Compétences
- Coaching individuel en entreprise : dirigeants, managers, cadres
- Coaching d’équipe en entreprise : Codir, service, équipe projet…
Parcours
- 12 ans dans des PME et Organisations (à Lyon, Paris, Bordeaux, Nantes)
- 1999 : Création Boule de Com / 15 ans dans la création d’événements à objectif de cohésion interne
- 2016 : Création Tilt Events (organisation soirées pour équipes de Direction)
- 20 ans Animateur APM à Nantes( https://www.apm.fr )
Expériences
- connaissance de l’entreprise (divers postes salariés occupés)
- formation continue via APM sur tous les thèmes liés au dirigeant d’entreprise : développement personnel, techniques d’entreprise, management, stratégie, géo-politique, économie
- expérience d’entrepreneur (25 ans)
- animation de groupes et de séminaires
- création d’outils de cohésion interne
Quelques retours de personnes coachées
Confiance en soi retrouvée.
"Laurent a littéralement changé ma perception de moi-même. Son coaching m’a aidée à sortir de ma zone de confort, à surmonter mes peurs et à affronter mes défis avec sérénité. Grâce à lui, je prends désormais la parole en public sans crainte et j'ose me positionner avec assurance. Un immense merci !"
Transformation professionnelle
"Avant de rencontrer Laurent, je me sentais perdu dans ma carrière, incapable d'identifier mes véritables aspirations. Grâce à son accompagnement bienveillant et structuré, j'ai pu clarifier mes objectifs et prendre confiance en moi. Aujourd’hui, je suis à un poste qui me passionne et dans lequel je m’épanouis pleinement. Merci Laurent pour ton écoute et ton expertise !"
Performance et leadership
"J’étais déjà performant dans mon travail, mais il me manquait quelque chose pour devenir un véritable leader. Laurent m’a aidé à développer mon intelligence émotionnelle et à mieux gérer mon équipe. Résultat : mes relations professionnelles se sont améliorées et mon équipe est plus soudée et efficace que jamais. Son coaching est un vrai accélérateur de succès !"
Équilibre de vie
"Mon plus grand défi était de concilier ma vie professionnelle et personnelle sans culpabilité. Laurent m’a guidée avec des outils concrets pour mieux organiser mon temps et définir mes priorités. Aujourd’hui, je me sens alignée et épanouie, tant au travail qu’à la maison. Un accompagnement d’une richesse incroyable !"
On en parle ?
3 citations inspirantes
On ne peut rien apprendre aux gens.
On peut seulement les aider à découvrir
qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre.
Galilée
« Votre temps est limité, ne le gâchez pas en menant une existence qui n’est pas la vôtre. Ne soyez pas prisonnier des dogmes qui obligent à vivre en obéissant à la pensée d’autrui. Ne laissez pas le brouhaha extérieur étouffer votre voix intérieure.
Ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition. L’un et l’autre savent ce que vous voulez réellement devenir. Le reste est secondaire. »
Extrait du discours de Steve Jobs lors de la remise des diplômes de Stanford, 2005.
« Notre peur la plus profonde n’est pas d’être inadéquats, notre peur la plus profonde est d’être puissants au-delà de toute limite. C’est notre lumière, pas notre part d’ombre, qui nous effraie le plus. Nous nous demandons, qui suis-je pour oser être brillant, magnifique, talentueux, fabuleux? Mais en fait, qui suis-je pour ne pas l’être ? »
Extrait de « A Return to Love » de Marianne Williamson, auteure américaine d’ouvrages de développement personnel
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